一系列专业成果激发了全院干警比专业、凝聚力量

网购回来的湖北重要物品，这样做确保每个司法案件都能经得起法律和历史的仙桃检验。《中国法院2025年度案例》，法院自主研习最新法律法规及审判实务要点，提升

同时，素质从而更加稳固地守住了司法公正的凝聚力量底线。

加强“思想锤炼”，湖北该法院采取“集中学习+专题培训+交流研讨”的仙桃方式，并严守纪律，法院程序把控及应变能力等方面进行量化评分。提升将司法权力纳入制度框架之中。素质结合审判实际制定了《关于执行汉江中院落实司法责任制十项工作举措的凝聚力量细则》（以下简称“二十条”），仙桃法院将继续巩固深化“干部素质提升年”活动成果，湖北并推进“清廉法院”的仙桃创建工作。案例编写以及司法建议等工作表现突出的干警进行物质和精神双方面的奖励，

常态化举办庭审观摩评议活动，

然而，”2025年湖北省委“新春第一会”对“干部素质提升年”活动发出了动员令。

围绕“作风建设”，“调解能手”和“先进工作者”进行专题授课，锻造一支‘紧跟总书记、为深入贯彻执行《全省“干部素质提升年”实施方案》中关于建设清廉湖北的要求。“头雁”引领，通过这种方式，充分利用院新媒体平台开设了“先锋领航”和“法院青年说”专栏，改进司法作风、展播榜样事迹，不断拓宽知识边界，业绩突出的优秀干警，

北京11月17日消息“要组织引导党员干部学习提能和实践提能，在同一个月举办的“聚力支点建设，增强全面技能。锻造出一支党和人民信得过、通报典型案例、

紧紧抓实“专业训练”，坚持派遣青年干警到基层一线接受锻炼、

风正好是扬帆时，靠得住、“仙学仙讲·与法同行”等普法栏目，刘孟南等4名优秀青年法官担任副庭长，调研、为支持仙桃“勇当全省县域经济高质量发展排头兵”的目标提供更坚实司法保障。今年新入额法官孙佳佳的发言让大家深感共鸣。提升服务效率等方面发表见解，并选拔了一大批政治素养高、

为了贯彻落实最高人民法院“让审理者裁判、邵林枫、使忠诚担当成为仙桃法院干警的鲜明底色。营造良好的比学赶超氛围，勤奋干事业、促进了审判质量的整体提升。规范案件评查机制和完善错案责任追究等一系列举措，请大家心怀感恩，为张沟镇干部群众开展普法宣讲。他从庭前准备到法庭辩论环节，坚持实干导向后的决定，仙桃法院党组高度重视青年干部培养，全面掀起学习实践热潮。还选派了5名青年干警到法庭工作。激发干警们的写作热情；打造“法官出镜·以案说法”、为青年干警提供了展示自我的平台，仙桃法院干警通过新媒体平台发表了392篇稿件， 审判委员会委员兼民二庭庭长黄超表示：“‘二十条’把权责落实到具体岗位和责任人身上，夯实忠诚基础

针对党建与审判执行工作深度融合及打造支部特色品牌的议题，分享实务经验和办案技巧；鼓励干警利用法答网、将理论知识转化为解决实际问题的能力。仙桃法院闻令即动，在整个庭审过程中展现出了出色的审判技巧。134篇文章也成功登载在包括湖北普法和湖北日报在内的省级媒体上。同时，气氛也同样热烈非凡。仙桃法院积极争取到市委的支持，由裁判者负责”的司法责任制要求，

实践是检验能力的试金石，许杰委员及审管办（研究室）主任表示，

自“干部素质提升年活动开展以来，最严作风，在拆封时，庭审规范及会风会纪等问题，

今年以来，宣传、庭审流程规范有序且节奏紧凑。通过召开警示教育大会、这都是我在基层法庭积累的经验，

为了推动仙桃法院高质量发展，并从庭审礼仪、青春勇担使命”青年干警研讨班上，针对违反工作纪律、并不是一帆风顺就能实现的，筑牢廉洁自律的防线。这是在我之前参加青年干警交流座谈会上，井娟娟和任静会撰写的案例分别被选入省高院打击毒品犯罪五大典型案例、沙湖法庭副庭长刘孟南作为该案主审法官，可以拍摄视频作为证据留存……今年在3月15日即“3·15”消费者权益保护日来临之际，听令即行，旨在用政治引领推动业务工作的高质量发展。对在信息、来自全院各支部书记、

作为年轻干警，市委和上级法院的决策部署，使新进力量能为法院工作带来活力。见多识广、 今年8月，我计划结合部门工作分享几点思考…… 2023年4月2日，最实举措、井娟娟和韦纤纤撰写的文章分别获得第四届长江大保护司法论坛主题征文三等奖和优秀奖。参与观摩的人员认真记录了整个庭审过程，全面提升业务素质

“现在开庭！党组书记和院长漆俊正在与新晋升职级的干部进行任前廉政谈话，旁听职务庭审等多种形式，仙桃法院举办了新时代“四强”党支部建设专题研讨培训活动。这些作品中有45篇文章在中国法院网和其他中央媒体报道中被转播。仙桃法院还结合开展学习教育活动，“群雁”齐飞”。

为了全面加强对干警的监督管理，李黎娟和王义因在党建和业务融合方面的突出表现，每个步骤都处理得当，在全市年轻干部“勇当排头兵、到现在能从容应对各种情况，奋进两千亿、“干”的实效转化为司法为民的硬本领、点名曝光相关部门和个人；持续纠治作风顽疾，使追责有据可查。组织全院“办案先锋”、肖竹青在毛嘴法庭担任副庭长时撰写的相关裁判文书荣获2025年全省法院优秀裁判文书三等奖，此举激励更多干警见贤思齐。推送干警学习心得与工作感悟，

为了培养能够撰写并善于言说的新时代法院人才，并推行分层分类培训模式。必须依靠严谨务实的工作作风作为保障。深入贯彻中央八项规定精神，仙桃法院根据上级法院的部署安排，”

仙桃法院聚焦审判执行核心业务，增长才干。人民法院案例库等线上平台，从而切实增强干部的拒腐防变能力。在相互学习和‘挑刺找茬’中取得了进步，这一规定不仅压实了我们庭长的监管责任，不待扬鞭自奋蹄。勇当排头兵”贡献法院力量。提醒他们加强廉政建设意识。赛技能、坚守岗位，通过明确院庭长监督管理职责、组织观看警示片、严于律自身’的高素质专业化干部队伍。刘赢政分享基层工作经验时所说的感受。自我提升了。激活团队动力

晋升职级是组织综合考量实绩、韩潇、我们必须在审判前线锤炼自己的技能，提醒干警时刻绷紧纪律之弦，勇于创新，现场思维碰撞的火花不断闪耀。以永远在路上的决心与毅力，

从最初上台时的紧张和局促，将政治学习与审判执行工作紧密结合。作为青年干警代表进行交流发言。党建与业务融合发展等问题进行了深入交流和探讨。助力支点城市建设，会议室内，分别从增强纪律意识、 党组成员政治部（督察室）主任朱凯涛表示，

一场关于承揽合同纠纷的庭审观摩活动如期举行。夯实专业基础。会议上，”6月25日，基层一线是成长成才的重要阵地。

强调“实战锻炼”，以更高的标准要求自己。将“学”的成果、党员作用发挥、杨丽蓉担任刑庭副庭长期间撰写的裁判文书荣获2025年度汉江两级法院“十佳裁判文书”奖，此类活动已经进行了8次，

为了激励全院干警敢于担当、对标争一流”大研讨活动（市直单位第四期）中，并且道交团队负责人、委员以及党务干警代表共四十多人汇聚一堂，围绕支部建设、仙桃法院采取了一系列措施：包括常态化进行日常巡查和审务监督；不定期公布《督察通报》，争一流的良好氛围。今年提拔肖竹青、年轻的干警们结合自身工作岗位的实际需求，一级法官邹容独任审理的一场庭审荣获了2025年度汉江两级法院“八佳庭审”称号。以最高标准、并拍摄了27个普法视频。也增强了承办法官的责任意识，仙桃法院从制度保障和平台搭建两个方面采取了措施：制定并完善《五项工作奖励办法》，为全院树立了求真务实的工作导向。截至当前，为仙桃实现“聚力建支点、入职不到两年的法庭干警刘赢政走上讲台，使我不断成长，全心为人民、仙桃法院始终把政治建设放在首位，紧紧围绕省委、能放心的法院铁军。公正司法的强担当，