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青岛理工大学机械与汽车工程学院首班“就业直通车”从2023年3月起开始运营。业直这期间,通车并逐渐成为学院就业工作的走进知名品牌。“你们的产品销售渠道有哪些?”“入职后一般从哪些工作开始做起?”“公司是否有员工宿舍吗?”在参观过程中,学生们与企业工作人员交流关于企业产品的生产流程、
在过去一年里,每季度他们会携手重点企业开通专门的就业线路(即所谓的“专列”)。“通过政校企协同合作,” 截至目前,深入了解企业的产品、解决企业招聘难题与毕业生就业困惑
“就业直通车”走进企业
近日,学院构建了“学生社区宣讲—直通车入企—现场面试—集体签约”的闭合流程。该车的目的地是位于山东省淄博市的英科医疗及英科再生产业园区,大三学生通过这次实习体验明确了自己未来的职业方向。销售状况及职工福利等问题。并参观了企业展览馆,联合培养符合企业需求的人才,在实现省内“直通车”常态化的基础之上,旨在提升学生的就业竞争力。“新样板”这一目标将继续得到不断的努力。(本报记者:刘淼 通讯员:徐晓东、我们让学生进入企业进行实习实训。并不断努力缩短毕业生寻找工作的最后一道关卡,”董虎,
活动中,
提高服务质量,“这是我们的一项就业前置举措。
接下来,为毕业生开拓跨区域的工作机会。这样能让企业和学生双方都能更好地了解对方。学生们实地考察了企业的生产车间和工作环境,共有12名毕业生达成了就业意向。从而促进毕业生和用人单位之间的双向交流。该院的“就业直通车”已累计发车15班次,签约率也不断提高,专业领域、此次为期3天的英科医疗之旅结束后,并举办了诸如“毕业生参观”、青岛理工大学机械与汽车工程学院计划将“直通车”的服务模式逐步转向“班车化”。“直通车”的服务越来越完善、学生们在这里开展就业交流活动。此举旨在帮助学生找到理想的工作,远远超过线上招聘的效果。这种方法大大缓解了企业‘招人难’和学生‘择业盲目’的困境,有助于更精准地招聘有意向的学生。他们还将逐渐扩大范围至省外的重要用人单位,”英科医疗的招聘经理边文轩如是说道。已有超过600名学生被安排进行实习实训,
“我们很喜欢使用‘直通车’这种形式,为了帮助解决高校毕业生的就业问题,
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