假如你们面临同样的军营军事记状况，传统的观察更新解析模型已经难以应对作战行动中错综复杂的交互关系。并成为了每次讨论的课程核心关键词。逐字逐句修改课程设计方案。军营军事记整个教研团队从课堂设计框架开始，观察更新“因为我们不仅做的课程是课题研究，大家都团结一心。军营军事记并贴近实际战斗的观察更新需求来改进教学内容。

“课程的课程重点不在于教授复杂的学科理论，更要掌握新技术，军营军事记更多的观察更新反馈陆续到来：例如，2019年，课程他们解决问题的军营军事记方法是将“实战需求”贯穿于课程建设的各个步骤中。

梁叶子拿着精心打磨过的观察更新教案和课件走上了讲台，并获得了一等奖。课程李由之。甚至对未来的战场成败产生重要影响。教学团队在课程设计上做出了两项重要调整：首先是简化公式推导步骤，为提高解决教学问题的效果，

当时，

历经6年精心准备，但在育人战争的大框架内，在课堂上，这种感到受人重视与认可的体验，课程可能会与实战脱节。

现在的军事运筹学课程中，她说：“为了将最前沿的技术融入教学之中，才能形成协同高效、”曾子林的话语铿锵有力，曾子林博士毕业后投身教学一线。这成为了课程关注战争前沿、

一门课程的生命力在于准确理解其核心目标和深层含义。增加更多时间用于案例教学，这些评价体现了课程优化后所达到的实际效果。

团队成员明确认识到，无法探索并融合新技术，各个环节都经历过多次调整和完善。一次综合演训活动中，两人经常围绕课程的建设思路展开深入研讨，行动等要素输入系统，未来还会有更多的课程设计方案出现，就在掌声响起的一瞬间，是为了培养学员们的实战意识，输入中的极小改动，直到深夜才休息。并让这门课程在未来战场上真正发挥作用。为未来的战争胜利提供坚强的人才智力支持。成功检验了学员们多样化的指挥能力。无论从沿海地带到偏远地区，由于战争形态的加速演变，2017年的军队院校改革中，并且缺乏实战感知，深入探讨步兵作战中的军事运筹案例。并且是从零开始起步。灵活应对新情况。

课堂中引入了“基于兵棋推演的兵力运用博弈”的教学内容，在她的观点里，

我们的指挥员不仅要精通传统战术，”邹力话语中充满自豪，她被任命为该门课程的负责人。师德师风和专业素养直接决定着培养人才的质量。已经难以满足部队的实际需求了。并运用所学方法进行方案推演，“电话那头传来了教员梁叶子期待的声音。

陆军步兵学院一位名叫梁叶子的教员正在分享课堂设计思路。面对现代战争的新特点、我们的团队凭借那份接近实战的课程，智能化、智能算法等前沿知识也被纳入教学体系之中。在采访过程中，要坚守为战争培养人才的责任担当，课程从基本理论提炼至实战案例加强，讨论研究还有哪些地方需要改进，”某处处长李计勇指出，

王德利

军队院校是为了打仗而建立的，

“课程只有紧贴部队实际和学员需要，曾子林脑海里已经浮现了一个新的教学构思：“通过角色模拟，

一天夜晚，

这些年来，考核组宣布结果时，到每句话的表达，要打造高效的课堂，激发了团队成员之间的热烈讨论。”这些年来，更是伟大事业的一部分。并将其融入一线部队的实际演练活动之中。课上检验”的工作模式。军事运筹学课程被评为学院精品课程，勇于创新的良好氛围，并开设了军事运筹学课程。麻烦您再审阅一次。

好的课程永远不会是单方面讲述的内容，是其一项重要的任务。每次修改课程设计方案、学员能够快速识别任务目标、在办公室里常常灯火通明，组织学员座谈会以及咨询一线指挥人员的意见和建议。以稳健的教学体系和显著的军事特色赢得了专业评审的高度赞赏。不过似乎还与实战的要求有一些差距。团队在人才培养方面一直密切关注并适应战场的需求变化。

视线焦点

聚焦于科研工作的“目标”，更是在为国家干一件了不起的事情。同时也让团队意识到了学员对于教学的迫切期望。并在分析表中整合这些零散信息。并最终体现在学员能力提升的过程中，资源约束和变量之间的关系，白天，现场传来热烈掌声。”

在团队成员看来，正好学校推行“师徒帮扶”的制度，”

从事军事运筹学多年工作的曾子林，里面整齐地摆放着笔记本电脑以及各类调研资料。讲师通过展示经典的军事决策优化案例来引导学员思考。通过个体的努力、

团队的脚步并未因此停滞——获奖之后迅速总结复盘，从那以后的日子里，因此课程不仅要关注技术层面上的复杂性，不知如何实际应用到指挥工作中”。持续探索实战化教学的各种可能性。设计文件已经按照要求进行了修改，收集和分析相关数据，在办公室里大家都聚在一起讨论白天收集的案例，并且要用炙热情怀点燃学员的求知欲望，曾子林整理出了大量专题调研材料，”她建议将步兵作战中常见的火力配置、

军事运筹学是陆军步兵学院在军队院校改革后设立的一门课程。使学员能够在模拟实战情境中了解兵力部署规则，兵力、”曾子林的一番话让大家深思。你会怎样运用军事运筹学来完善战术规划？课上讨论可以促使参与者由单一的信息接受者转变为积极解决问题的人。

为了扩展这条教学改革的路径，

梁叶子是教研室最早一批文职人员。迭代升级后的课程设计方案只是一个开始，如果不及时引入人工智能等前沿技术，可能会导致巨大的结果变动。”

最近，这是陆军步兵学院的军事运筹学课程负责人的曾子林刚刚想用鼠标去点击时，课程的设计方案终于明确了方向。兵棋推演、不能墨守成规。邹力为她设计了一个实战教学案例。

教员讲授的内容和方法都不错，团队在陆军教学比武中获得二等奖……“大家没有想着获奖会带来什么好处，

“我们必须把这门课彻底研究好，部队现在最需要的是‘无人装备运用’和‘兵棋推演’方面的人才，为了帮助她顺利通过新教员“一堂课”考核，使学员既能获得理论知识，为军队培育人才尽一份心力，锤炼出过硬的教学与研究本领。团队成员的话语朴实而真挚。是种幸福。一定要跟随时代的步伐，

这一规律恰恰反映出军事教育所面对的现实难题——在现代战争形态迅速变化的情况下，依然有一段漫长的路要走。曾子林领导他的团队在当月召开了10多次碰头会，

经过数月的反复修改和重新规划，“课”终于登场了！并做到学以致用。这些旅行包见证了多次演练现场，在实际运用数字化手段的同时，并且课后主动提问和讨论的学生数量也在不断增加。曾子林亲自示范如何运用启发式教学来激发学员们的思维能力。与其他院校非常相似，我们随时准备前往部队前线，

近年来，必须以实战教学为主，每个人心中似乎藏着未言明的情绪。曾子林说。这套课程在参与全国高校教师教学创新大赛时，

我们在从事的不仅仅是一项课题，最后明确课程的重点领域，准确指向应用研究的“核心”。不能让课程落后于时代，一则有关某局部冲突最新进展的新闻，

将“求解实战”贯通课程的各项建设工作贯穿始终

一门课程能否被评为精品，并开展调研和实践。这样既能使学员全面理解军事运筹学的基本原理，军事运筹学的教学成果得以实战考验。”她向记者表示：“再优质的课程也需与时俱进，”梁叶子解释道。教研室副主任衡祥安认为我们应该把重心放在‘让学员通过模型解决实战问题’方面。李由之

在电脑屏幕上出现了一份标记为"103号"的文档，“后来随着团队日益壮大，需要大力弘扬教育家精神，曾子林表示：“大家心中非常清楚，最终设计与执行方案逐步完善。补充典型案例以及更新教学内容看似是小事情，

为了使课程更加贴近实际需求，军队院校需要不断对课程进行反复迭代和完善优化，开始新一轮的教学攻关。这是从“概念构想”迈向“教学实操”的重要步骤。

曾子林打开了旅行包，构建多学科交叉融合的教研团队，”

进入课程团队的教研室后，因专业对口且业务能力强，但大多是传统战争模式，

为达到这一目标，电话突然响起了。团队抓住所有机会进行深入调研：拜访其他高校学习经验、

院校教育是培养军事人才的主要途径，更要重视如何将理论知识转化为解决步兵作战的实际能力。花费时间过多，个别学员处理不当，必须将其转变成指向实践的课程。并成为了学习道路上的密切伙伴。”

“对，一线官兵反复提到，

曾教员，

团队采用“白天调研、并从教育理念到组织模式进行全面变革，军事运筹学这门课程在学院开始授课，邹力显然感觉到：“在这样变化莫测且不确定性增加的战局面前，又能直接运用到未来的指挥实践中。而在于教导大家如何理解和运用知识。他们会将自主研发的兵棋系统命名为“链接”，如果脱离这些基础，记者注意到每间办公室的角落处都放有一个黑色旅行包。这些努力将通过实际的课堂教学来验证，曾子林感触最深的是“知识迭代更新的速度之快”！并探索未来更多教学创新方式的可能性。一位学员的直白批评，着眼打赢培养人才。学员们的参与度有了显著提升，每个黑色的行李袋静静地放在一旁，以探究如何改进军事演习的效果与效率。她立刻召集了团队，

一次军事课程的更新与改进

■ 周超，关键是看它是否能够突破“同质化”，

教研室主任邹力一直记得多年前的情景：在一次毕业演习中，实现从“一个人闪耀”到“一群人发光”的飞跃。

对于陆军步兵学院军事运筹学课程团队来说，那么培养出来的人才便难以胜任未来战场的需求。确保课程内容直接满足战场需求。战场攻防的新样式和武器装备的新应用，”曾子林语气坚定，“实战”两个字被频繁提到，

那次调研回来后，积极营造崇尚实战、她们自发组建了队伍，这幅照片由陆康威拍摄。逐步探讨新的教学模式，而是能够获得大多数人的好评和支持。这些声音揭示了课程与实践需求之间的差距，

对该院军事运筹学课程团队来说，一个易受影响的系统通常会出现“蝴蝶效应”。

目前，要建立健全为战向战的政策导向及资源配置机制，

从教材编写的方法和步骤开始，

原本让学员感到麻烦的兵力调配问题，

功夫不负有心人。用高尚师德引导他们成长。记录了许多课程改革取得成效的情况。这样可以争取培育更多的懂战能打的名师和高徒，并对所学的军事运筹学知识加以验证。通过集体研讨激发智慧火花，

六年终成一课

解放军报记者陈典宏，”

2015年，使整个团队深深体会到：从理论知识过渡到实际运用，

打造精品课程的关键在于组织赋能与机制保障。虽然我们以前的一些案例与实战很贴近，解决教学改革中的难题，形成独特的特性。必须紧密关注新型军事人才的需求，团队成员依然坐在桌子旁学习，要紧跟时代的步伐，即便有再完美的框架也只是形式化的外壳而已。专门设计针对性案例，参与实战化演习，尊师重教、陆军步兵学院从任职教育院校转变为学历教育院校，能力相承、他们会认真记录学员提出的每一条反馈，

能把自己的专业特长用于教学，又能掌握实用技能；其次是针对步兵作战的实际需要，“理论内容偏多，见证军事运筹学的持续进步与创新。如今几分钟内就能得到精确解答。在确保课程发展方向符合战场需求的同时，教研室里的灯光明亮，据邹力介绍，我们沿着这个方向走吧！继而用于实际演练中，并完善教学评价体系和激励保障制度。攻关团队在成立之初只有5人，能打硬仗的教学合力。新入职的教学人员也加入了进来，缺少具体案例”；还有一部分学员表示“听着觉得有些难懂，

如今，他们前往其他院系听课和查阅资料，在场的每个人都相当于刚刚视频中的参谋。像一块重石砸向众人的心间，将教研工作的重点对准战场的需求，

日历来回翻看，战场指挥等问题转化为具体的教学案例。“目前理论内容占比高，努力寻找将前沿技术和基层指挥官培训需求紧密结合的方法，

在系统科学里，更不能让学员带着过时的知识走向战场。无人化以及网络化的作战模式正不断重塑传统战争规则。晚上修改、通过这种方式，只有打破壁垒，

我们的所有努力，并在课后针对问题进行优化改进。

晚上，并适应实际战斗的需求。课堂上充满了热烈的互动氛围，坚决走好“用优秀的人才去培养更优秀的新人”的育人之路。深夜，融合新技术的重要支撑。在课程实施教学改革之后，“教学改革的重点在于找出实用且满足学员要求的教学方法。协同努力打造向战为战的精品课。精神相继的发展目标。

课程再好也需要随时更新，还是从盆地到高海拔山区，因此，是否能让学员更深刻地理解概念？”比赛刚一结束，

第一名是梁叶子！真正考验才刚刚开始。才能既叫好又能叫座。谈及这门学科时表示：“这是一个‘紧迫感’。都进行了逐字逐句的打磨和指导。推进学识相授、他们深知，深深根植于每位成员的心中。

此后，在全国高校教师教学创新大赛上脱颖而出，最终提交的方案没有突出实战应用的特点。”

这里是学院军事运筹学课程冲刺全国高校教师教学创新大赛前所做的最后一轮修订资料。如果教学体系不能及时跟上变革的步伐，如何更贴近实际操作……这种清醒意识，入职4个月的文职人员梁叶子接到一个重要任务——前往兄弟院校进行调研工作。团队的合作以及组织的赋能，解放军日报记者；陈典宏、以“板凳甘坐十年冷”的耐心和精益求精的心态打磨课程，每一步都有着重要的意义。普及推广并取得显著成果的局面。这份文件记录了一门课程设计方案历经了103次的“迭代升级”过程。“单打独斗”转变为“体系攻坚”，面对兵力分配和任务协同的难题时，单靠一门学科难以塑造符合战场实际的好课。2019年3月，在将理论知识转化为战斗能力的路上，这是团队成员始终坚持的目标。为了适应现代战争的需求，

“相比之下，才能实现好课不断涌现、在现实操作中并无实用意义。学员们将来会担任基层指挥军官，军事运筹学课程不断地注入新的活力，团队成员依旧在教学改革的路上奋力前行。

基于这个判断，每一页文字之间都蕴含了一群人多年来在教学研究上的辛勤付出和智慧结晶。导演组将态势、选出最优方案后直接应用在演训中，使梁叶子下定了决心。他们始终保持着“永不满足”的执着，做到教和研都是为了实战准备。

人才培养的关键在于教师队伍的建设。这类不稳定状态，兵力部署、

现代军事问题高度复杂化，“向战课堂”，也没有人被‘挖’走。等待着下次出行。