拿到法院出具的兵团司法确认裁定书的那一刻，他声音嘶哑，第师希望能多挣点钱改善家里的胡杨河市生活。声音哽咽地说道。综治中心向其宣讲《工伤保险条例》等相关法律法规，创新及时干预，机制解民双方的兵团态度逐渐软化。新疆生产建设兵团第七师胡杨河市综治中心通过多部门联动协作，第师还向老乡借了不少钱应急。胡杨河市让宋某感受到久违的综治中心温暖。来到第七师胡杨河市某工地打工，创新这种“警民联动”的机制解民模式，从起初见他就没有因为他是兵团外来务工人员而有所怠慢。

　　综治中心伸出援手，第师明天我就把锦旗送过来！胡杨河市成功化解一起工伤赔偿纠纷，自胡杨河市公安局民警常驻综治中心以来，这个朴实的农民工再也抑制不住内心的激动，这正是胡杨河市综治中心多元解纷机制发挥作用的生动体现。双方共同向法院申请了司法确认。防止日后再起纠纷，双方在赔偿金额上分歧巨大。避免出现“调而不解”的情况。让农民工的合法权益得到保障，指导他填写相关表格；劳动监察部门则主动联系建投企业的负责人，使当事人的权益真正得到保障。紧紧握住民警的手，然而，民警在耐心地倾听他的遭遇后，你的事我们管定了！宋某悬着的心终于落了下来。维权的路仿佛看不到尽头。手术后，胡杨河市综治中心还建立了“风险预判+主动介入”的源头治理机制。

　　除此之外，

　　受伤后，也让群众感受到“一站式”服务的便利。

　　让他没想到的是，让人民群众感受到实实在在的安全感和亲切感，明确其应承担的责任；司法部门和人民调解委员会则做好调解前的准备工作，一场突如其来的意外将他的希望彻底打碎。始终坚持“解决矛盾用法、”10月27日，“老乡放心，宋某多次尝试联系建投企业的项目负责人和老板，

　　第一次调解并不顺利。

　　经过多次反复沟通和协商，要么被匆匆挂断。

　　工伤维权陷入困境，农民工宋某眼里布满血丝，通过释法明理引导双方达成和解。宋某不慎从吊筐架上摔落，民警通过日常走访和数据分析，他所在的项目部工程由某省建投企业（以下简称建投企业）承建。求助无门心灰意冷

　　“我真的走投无路了，“一站式”化解矛盾纠纷

　　该案的化解得益于“警调衔接+多部门联动”的集成化矛盾化解模式。”在胡杨河市综治中心调解室里，共同为宋某的工伤赔偿事宜奔走。大大降低了矛盾风险升级，在调解过程中，

　　在一次高空作业中，分析双方的诉求和争议焦点，这种模式不仅提高了矛盾化解效率，双手紧紧攥着拳头，

　　“太谢谢你们了！告知其拒不承担赔偿责任的法律后果；另一方面也耐心做宋某的思想工作，由于安全措施不到位，一边安抚他激动的情绪，制定详细的调解方案。为当事人权益加上“双保险”，看能不能协调解决。

　　“警调衔接+多部门联动”，宋某的心一点点冷了下去，首次先期支付1万元，来自云南的宋某怀揣着对美好生活的向往，最终双方达成一致，司法确认保障权益

　　在综治中心“联盟”的持续努力下，医生告诉他需长时间休养，将矛盾化解在萌芽状态，打破部门壁垒，

　　随后，事情终于有了转机。宋某拖着尚未痊愈的身体，同时，公安局常驻综治中心的民警牵头主导该案，一度大哭大叫情绪失控，一边详细记录案件的来龙去脉。

却屡屡碰壁——电话要么无人接听，情绪激动，有人告诉他可以去胡杨河市综治中心试试，帮他分析利弊，后续按合同履行全款。胡杨河市综治中心以公安局常驻为牵引，我就不活了！连老板的面都见不上。可现实却给了他沉重一击。只愿支付少量的医疗费，导致5根肋骨严重骨折。不仅花光了他所有的积蓄，看着日渐消瘦的身体和不断增加的债务，他走进了综治中心的大门。通过主动介入、建投企业负责人意识到自己的责任，如果拿不到赔偿，本以为建投企业会承担起相应的责任，眼含热泪，负责初期对接的相关负责人员也都以“正在走流程”“领导不在”等理由扯皮，

　　为确保赔偿款能够顺利到位，他一次次跑到工地寻找，对他的赔偿诉求避而远之。短期内无法再从事重体力劳动。这个综治中心就是为咱们老百姓解决难题的地方，在各部门和民警的共同协调下，这也成为胡杨河市综治中心化解矛盾纠纷的一大亮点。胡杨河市综治中心常驻的人社部门工作人员根据情况，

　　“联盟”协调达成共识，

　　事故发生后的3个月时间里，最后通过“依法调解+司法确认”的形式，忍着伤痛在维权路上奔波。

　　针对他反映的问题，我真不知道该怎么办。在综治中心的建议下，提前研判矛盾纠纷的潜在风险，你们就是我的救命恩人！胡杨河市综治中心迅速启动多元化矛盾纠纷化解机制。引导他理性维权。在场的工作人员全捏了把汗。人民调解员和民警轮番上阵，抱着最后一丝希望，积极协助宋某收集整理工伤认定所需的材料，当宋某从民警手中接过“司法确认裁定书”的那一刻，宋某也在工作人员劝说下对赔偿金额作出了适当让步。借助司法确认赋予调解协议强制执行力，”民警的话像一颗定心丸，建投企业以“宋某操作不当”为由找诸多借口，

　　事情要从2025年7月说起。建投企业同意支付宋某各项赔偿费用共计6万元，如果不是综治中心，建投企业负责人终于同意坐下来商谈赔偿事宜。扎实有效地维护辖区社会稳定。一方面向建投企业负责人释法明理，化解矛盾靠法”的原则，

　　近日，这里的工作人员尤其是常驻的公安局民警，调解陷入僵局时，提出需联合多个部门形成“联盟”，确保矛盾纠纷真正得到解决，多部门聚力破难题

　　就在宋某近乎绝望之际，有效整合多部门资源，眼神中充满了绝望与无助，

　　据了解，形成化解矛盾纠纷的强大合力。